Este miércoles se oficializó la publicación de la Ley 21.735 en el Diario Oficial, la reforma del sistema previsional chileno y la creación de un nuevo Seguro Social. La norma, promulgada por el Presidente Gabriel Boric y aprobada por el Congreso Nacional en enero, introduce cambios profundos en la seguridad financiera de los jubilados y el acceso a las pensiones.
Principales Beneficios de la Reforma Previsional:
- Nuevo Seguro Social:
Este componente central de la reforma introduce un aporte adicional del empleador del 7% sobre la renta imponible. De este porcentaje, un 4% será destinado al nuevo Seguro Social, diseñado para complementar las pensiones de los afiliados y mejorar la sostenibilidad del sistema.
- Aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU):
La PGU aumentará gradualmente hasta alcanzar los $250.000, beneficiando primero a los pensionados de mayor edad. Este aumento busca proporcionar un piso de protección más sólido para los jubilados, asegurando que nadie tenga que retirarse en condiciones de pobreza.
- Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP):
La creación del FAPP tiene como objetivo gestionar los recursos del nuevo seguro de manera eficiente y transparente, optimizando los rendimientos y garantizando la estabilidad financiera del sistema.
- Modificaciones al Sistema de Multifondos:
Con la reforma, el sistema de multifondos evolucionará hacia una estructura de fondos multigeneracionales que busca mejorar la adecuación de las inversiones al perfil de cada afiliado, adaptando el riesgo a su edad y expectativas de retiro.
- Mejoras en Competitividad y Eficiencia:
La reforma prevé la licitación periódica del stock de afiliados, lo que aumentará la competencia entre las AFP, reduciendo costos de administración y mejorando la rentabilidad de los ahorros para pensiones.
La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, destacó la importancia de estos cambios: «Esta reforma representa un avance fundamental hacia un sistema previsional más justo y sostenible. Los beneficios que introduce son cruciales para mejorar las condiciones de vida de nuestros pensionados y para asegurar un futuro más seguro para todos los chilenos.»
El subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, también subrayó el trabajo coordinado necesario para implementar efectivamente la reforma: «Estamos comprometidos en asegurar una transición suave y eficaz hacia el nuevo sistema, trabajando en estrecha colaboración con las instituciones clave para que los beneficios lleguen de manera oportuna a la población.»
Fechas Claves de Implementación:
- La ampliación del Seguro de Lagunas Previsionales comenzará en mayo de 2025.
- El incremento gradual de la cotización del empleador iniciará en agosto de 2025.
- Los aumentos de la PGU se implementarán a partir de septiembre de 2025 para los grupos etarios de manera progresiva.
