En el último trimestre del año 2023, la Región del Maule experimentó cambios significativos en su mercado laboral, reflejando una tasa de desocupación del 7,5%, contrayéndose 0.6 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año anterior (2022). Este fenómeno se atribuye principalmente a la incorporación de individuos a la fuerza laboral, alcanzando un 8,2%, con un notable incremento de 42.724 personas que se sumaron al mercado de trabajo.
En cuanto a la generación de empleo, se registró un aumento del 8,8%, lo que equivale a la creación de 42.333 nuevos puestos laborales. Este incremento se explica, en gran medida, por el crecimiento en los sectores de comercio (14,9%), otras actividades de servicio (63,3%), y construcción (16,6%).
Analizando por categoría laboral, los trabajadores por cuenta propia aumentaron en un 12,7%, mientras que los empleados del sector público experimentaron un crecimiento del 13,2%, destacándose como los sectores con mayores beneficios durante este período.
La participación activa de las mujeres en el mercado laboral fue especialmente notable, con un aumento de 25.725 nuevos empleos en un año, representando un alza del 13,1%. En comparación, los hombres contribuyeron con 16.608 nuevos puestos de trabajo, reflejando un incremento del 5,8%.
En el ámbito provincial, Talca reportó una estimación de 206.336 personas empleadas, con una tasa de desocupación del 55%, evidenciando un aumento de 4.2 puntos porcentuales en 12 meses. En cambio, Curicó exhibió una tasa de desocupación del 8,4%, disminuyendo en 2.1 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año anterior. Por su parte, Linares presentó una tasa de desocupación del 9,4%, registrando una reducción de 1.9 puntos porcentuales respecto al año anterior. Además, la provincia mantuvo una tasa de ocupación del 52,8%.
Estos datos reflejan una dinámica laboral positiva en la Región del Maule, destacando el compromiso de la comunidad y la diversificación de sectores que contribuyen al crecimiento económico.
