Con la participación de los Comités de Aplicación de los centros de salud del Departamento Comunal, se llevó a cabo una nueva jornada de capacitación orientada a la actualización de conocimientos y fortalecimiento de estos equipos, que cumplen un rol clave en la vigilancia del riesgo psicosocial en el trabajo.
La Encargada de la Unidad de Desarrollo Organizacional, Pamela Catalán, destacó la relevancia de esta instancia, señalando que se enmarca en el protocolo de vigilancia del riesgo psicosocial laboral. “Es una capacitación dirigida a todos los Comités de Aplicación, que son los equipos responsables de gestionar los riesgos psicosociales en cada establecimiento”, explicó.
Catalán indicó que este trabajo se realiza de manera sostenida desde hace más de una década, en cumplimiento de la normativa vigente. “Hace once años que se aplica este protocolo, obligatorio tanto en empresas públicas como privadas. Desde hace tres años, lo integramos formalmente al plan anual de capacitación bajo el nombre ‘Escuela para Comités de Aplicación’, con el objetivo de fortalecer a los equipos, unificar criterios y actualizar conocimientos”, detalló.
Asimismo, la profesional describió las funciones y composición de los Comités de Aplicación, los cuales son de carácter paritario. “Están conformados por representantes tanto de la empresa como de los trabajadores. Incluyen al director del establecimiento o su representante, un referente técnico como un psicólogo o trabajador social, y miembros de sindicatos o asociaciones gremiales. Su configuración depende de cada institución, según lo defina su dirección”, agregó.
La jornada reafirma el compromiso del Departamento Comunal de Salud con la promoción de entornos laborales seguros y saludables, destacando el papel fundamental que desempeñan los Comités de Aplicación en esta tarea.
