Un total de 40 representantes de organizaciones vecinales participaron en una iniciativa desarrollada junto a la Universidad Católica del Maule, que entregó herramientas para la formulación de proyectos, acceso a financiamiento y gestión comunitaria.
MOLINA, REGIÓN DEL MAULE – Con la participación de 40 dirigentes sociales, la comuna de Molina concretó el cierre de la primera generación de su Academia de Dirigentes Sociales, programa impulsado mediante una alianza entre la Municipalidad de Molina y la Universidad Católica del Maule (UCM), con el propósito de fortalecer el trabajo de las organizaciones comunitarias y entregar nuevas herramientas a sus representantes.
La iniciativa permitió que dirigentes de distintos sectores de la comuna accedieran a formación especializada en liderazgo, elaboración de presupuestos, formulación de proyectos y postulación a fondos concursables, conocimientos orientados a mejorar la gestión de sus organizaciones y facilitar el acceso a recursos para desarrollar iniciativas en beneficio de sus comunidades.
El alcalde de Molina, Felipe Méndez, valoró el compromiso demostrado por los asistentes durante el proceso formativo y confirmó la intención de dar continuidad a esta iniciativa. “Tomamos el compromiso de hacer una segunda versión de esta verdadera escuela para dirigentes vecinales”, señaló la autoridad comunal.
Dirigentes destacan conocimientos adquiridos
Entre los participantes, la experiencia fue valorada especialmente por su utilidad para enfrentar las responsabilidades que implica representar a una organización social.
El secretario de la Unión Comunal de Adultos Mayores, José Díaz, destacó la importancia de contar con conocimientos que permitan evitar errores durante la presentación de iniciativas, particularmente al completar formularios de postulación que pueden ser rechazados por problemas administrativos.
En tanto, Marcela Rivera, presidenta de la Junta de Vecinos Cerrillo Bascuñán, reconoció que inicialmente existía incertidumbre entre los participantes respecto del desarrollo de las clases, aunque posteriormente la experiencia resultó positiva y les permitió ampliar sus conocimientos.
Una evaluación similar realizó Lisby Cortés, dirigente de la villa Parque del Sol, quien destacó que la formación le permitió mejorar su manera de relacionarse con la comunidad y corregir conceptos que anteriormente manejaba de forma equivocada.
Asimismo, Franchesca Villar, secretaria de la Junta de Vecinos San Bonifacio II y presidenta de Lontué Crea y Emprende, expresó su satisfacción por los aprendizajes obtenidos durante las jornadas, destacando los conocimientos entregados y la experiencia de participar en las clases.
Las jornadas de capacitación se realizaron los días sábado en dependencias de la Universidad Católica del Maule, donde los participantes también pudieron profundizar sus conocimientos sobre el marco legal y los procedimientos administrativos necesarios para presentar proyectos y solicitar financiamiento.
El director de la sede Santa Mónica de la UCM, Enrique Muñoz, destacó que el programa combinó contenidos teóricos y prácticos, permitiendo que los participantes adquirieran competencias para postular a fondos locales y regionales, además de fortalecer su contribución al desarrollo comunitario.
Con el término de esta primera generación, Molina proyecta una segunda versión de la Academia de Dirigentes Sociales, dando continuidad a un espacio de formación que busca contribuir a una gestión vecinal más preparada y con mayores oportunidades para impulsar proyectos comunitarios.
