La certificación entregada por la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) reconoce las medidas implementadas por la institución para prevenir el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, en el marco de la Ley Karin.
TALCA, REGIÓN DEL MAULE – El Gobierno Regional del Maule recibió el Sello de Buen Trato Laboral, reconocimiento otorgado por la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), convirtiéndose en el primer servicio público de la región en obtener esta certificación, orientada a promover espacios de trabajo seguros y respetuosos.
La distinción reconoce las acciones desarrolladas por la institución para fortalecer la prevención del acoso laboral, sexual y la violencia en el entorno de trabajo, además de su compromiso con el cumplimiento de la Ley Karin, normativa que entró en vigencia el 1 de agosto de 2024.
El proceso de certificación contempla una evaluación del cumplimiento de las obligaciones legales y de las buenas prácticas implementadas por las organizaciones para resguardar el bienestar de sus trabajadores.
En ese contexto, el gobernador regional del Maule, Pedro Pablo Álvarez-Salamanca, valoró el reconocimiento y destacó el trabajo realizado por los equipos institucionales para avanzar hacia un ambiente laboral basado en el respeto y la dignidad.
“Este logro es fruto del compromiso y trabajo de nuestros equipos, porque estamos convencidos de que el respeto, la dignidad y el bienestar de nuestros funcionarios deben ser siempre una prioridad”, expresó la autoridad regional.
Por su parte, el jefe de Gestión y Servicios Preventivos de la ACHS, Juan Antonio Arellano, explicó que la certificación considera tanto la aplicación de la normativa vigente como las medidas adicionales que adoptan las instituciones para prevenir situaciones de acoso y violencia.
“Desde la Asociación Chilena de Seguridad estamos promoviendo que las instituciones implementen adecuadamente esta normativa, mediante un proceso de certificación riguroso”, señaló Arellano, destacando que también se evalúan las buenas prácticas desarrolladas por las organizaciones.
La Ley Karin establece obligaciones relacionadas con la prevención, investigación y sanción de conductas de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, buscando fortalecer la protección de las personas en sus espacios laborales.
Con la obtención de este sello, el Gobierno Regional del Maule busca continuar fortaleciendo sus políticas internas de prevención y buen trato, promoviendo condiciones laborales que favorezcan la seguridad, el respeto y el bienestar de sus funcionarios y funcionarias.
